その他、技術系(IT・Web・通信系)
【北海道】テスト自動化エンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406764603
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【北海道】テスト自動化エンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ナレッジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
働きやすい環境で長期就業◎/フルフレックス/東証グロース市場
【職務概要】
テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補として「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補をお任せします。

【職務詳細】
・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝
・メンバーの管理・教育などのマネジメント(10~20名程度)
・部門の文化醸成のための取り組み
・トップダウン/ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整。

★同社について★
一般社団法人「IT検証産業協会」の会長を務める同社の代表を筆頭に、第三者検証の事業をいち早く展開してきた同社。
これまで培ったノウハウや技術を強みに、大手企業へ幅広くサービスを提供していて、1983年の設立以来、安定して成長しています。
IoT時代の到来とともに第三者検証へのニーズが高まり、さらなる成長が見込まれるため、今回、体制強化のために採用を行います。
検証エンジニアはまだ市場に多くはいませんが、日本の製品を<世界に通用する商品にする>というミッションも担うため、今後さらに地位が高まることが考えられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・10人以上のチームマネジメントの経験
・労務管理・育成などの社内マネジメント経験
・複数プロジェクトの管理経験

【尚可】
・ソフトウェア開発経験(Python、C#、Java、JavaScriptなど)
・テスト自動化経験■複数のテスト自動化ツール/フレームワークの経験
・OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装
・CI/CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験
・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験
・部門戦略の策定、予算管理
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(※基本3ヶ月だが、最大6ヶ月になる場合もあり)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 敷島プラザビル7階

札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム無し
年収・給与
年収:500万~660万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、服装自由、テレワーク・在宅OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)、副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※ポジションによって適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ナレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの品質保証・テスト事業/開発事業

【会社の特徴】
Software-Testing ~検証・テスト~
同社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見&豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。 テストプロセスのすべてをカバーする、 第三者テストサービス(テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善)をします。
Development ~ソフトウェア開発~
同社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。 今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。
設立
1985年10月
資本金
8600万円
売上高
32.6憶円 (2022年3月見込)
従業員数
478名 (2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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