施工管理(土木)
【北海道】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-404874063
NEW施工管理(土木)

【北海道】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

北土建設株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
◎手当充実/◎転勤なし/若手社員も多数活躍中!
【職務概要】
同社にて以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
公共工事(道路工事、河川工事、上下水道工事等)における施工管理業務
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・労務管理
・原価管理 
・上記他、様々な管理業務

★おすすめポイント★
・工事は札幌市内又は近郊のため転勤は発生しません!
・土木技術者は現在45名でうち45%は20代なので、若手のうちから活躍できます!
応募資格
必須
【必須】
下記のご経験・資格をお持ちの方
・土木施工管理技士 (1級)
・普通自動車免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の労働条件同一))
勤務地
北海道札幌市中央区南10条西14丁目1-18
札幌市電「西線9条旭山公園通」駅徒歩3分
勤務時間
8時00分~18時00分 
※現場勤務の場合は異なる場合があります。
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
現場手当(44,000円~68,000円/月)/借り上げ手当(車、携帯電話)(38,000円/月)/通勤手当/資格手当/家族手当/奨学金返済支援制度/財形貯蓄/社員持株会/永年表彰制度/褒賞制度/育児・介護休業制度/退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児・介護・看護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
北土建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建設業(主として官公庁発注工事の請負):高規格幹線道路新設及び一般道路改良工事、橋梁新設及び架換工事、上下水道開削及び推進工事、河川改修工事、漁港修築工事、耕地整備、教育施設外構工事、配水池等の水道施設、造園、建築工事 他

【会社の特徴】
同社は、昭和29年に創業以来、北海道における社会資本整備を通じて、「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに、全社を挙げて取り組んできています。
昨今の建設業界は、公共事業の削減や長引く経済不況等、建設業を取り巻く環境は大きく変化してきていて、これらの時代の変化に的確に対応できる建設業のあり方が問われています。また、企業の社会的責任、法令順守など、社会から信頼される企業づくりを全社員が心ひとつに取り組んでいくことが、より一層求められてきている状況です。
このような環境下において、同社の「経営理念」である「Mission=使命」、「Vision=志・展望」、「Value=価値観」に基づき、全社一丸となって堅実な経営と施工技術の向上に真摯に取り組み、会社の繁栄と地域の発展に努力を尽くしています。
設立
1954年2月26日
資本金
8000万円
従業員数
68人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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