施工管理(設備)
【北海道】電気設備施工管理(1級施工管理技士)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-404802570
NEW施工管理(設備)

【北海道】電気設備施工管理(1級施工管理技士)

三共電気工業株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
中型~大型案件多数!スキルアップが目指せる環境です!
【職務概要】
同社にて電気設備工事にかかわる設計、施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
公共施設・ビル・病院などの電気設備工事にかかわる施工管理業務です。設計経験のある方には設計業務もお願いします。

大きく以下の2つの案件を手掛けています。
・北海道や札幌市など官公庁から入札した案件ビルやホテル
・商業施設などの民間案件の下請けなど

【備考】
■入社後の流れ
最初は社内での研修を行い、今までのご経験や適性を確認の上、現場配属になります。
■同社の魅力
ご希望に反した出張や転勤をさせることはありません。最近は社内でDX化も進め、残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士

【尚可】
・CAD、BIM操作経験( TfasCAD,CADRebro)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北6条西6-2
市営地下鉄 南北線 「さっぽろ」駅 徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※2022年実績4.5ヶ月(業績により変動あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、家族手当、燃料手当(年1回)、勤務手当、定期健康診断、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度(勤続3年以上)、定年後継続雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日89日+特別休暇 内訳:日曜、祝日 、その他(週休2日制)(2022年度実績124日)【有給休暇】有(10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三共電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電気、電気通信、消防施設等の設計及び設備工事・電気、電気通信、消防施設等のメンテナンス・管工事並びに土木建設工事に附帯する電気設備工事・電気機械機器の販売及び修繕並びにその代理業務

【会社の特徴】
1956年に設立した歴史のある会社です。同社は北海道の電気工事会社として、大規模医療施設をはじめ、公共施設、空港、ホテルなど幅広い工事実績を有し、太陽光発電のパネル設置などの業務技術・経験も豊富です。
主に、北海道や札幌市などの官公庁から入札した案件や、ビルやホテル、商業施設などの民間案件の大きく2つの案件を手掛けています。
また、完成後もメンテナンス業務も行うため、安定的に案件があり、景気変動に大きく左右されないのが特徴です。
技術力とお客様との永い信頼関係を大切にして、激動する時代のなかで、変化にすばやく対応し、お客様のニーズにしっかり応える会社として成長しています。
設立
1956年3月26日
資本金
98000000円
従業員数
90人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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