【北海道】施工管理

川元建設株式会社

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募集要項

仕事内容: 青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます！
【職務概要】
・同社の施工管理職として、公共事業にかかる、トンネルや橋梁などの専門的な業務。

【職務詳細】
・安全管理：
安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります。
・現場管理：
作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します。
・予算、原価管理：
工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います。
・労務管理：
作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします。
・機械、車両管理：
現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います
・その他：
現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理　等

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定要相談）
・土木施工管理のご経験がある方

配属先下記一例）
大沼トンネル作業所
住所：北海道亀田郡七飯町字仁山252-3

富丘トンネル作業所
住所：北海道札幌市手稲区手稲本当592-5

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額276950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2022年実績　平均6.6ヶ月分）
昇給:有

待遇・福利厚生: 住宅手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）※宿舎と現場間は社有車で移動　等
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 【年間休日日数105日】、週休2日（作業所によって異なる）、GW休暇（平均8.7連休）、お盆休み（平均8.5連休）、年末年始休暇（平均10.7連休）、有給休暇（初年度10日～最高20日付与）

キャリアパス・評価制度: ■社員の平均年収：約798万円（役員、中途入社、休職者を除く） ※年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■トンネル工事の施工・管理　■ＰＣ橋梁工事の施工・管理　■シールド工事の施工・管理　■一般土木工事の施工・管理

【会社の特徴】
同社は1965年に株式会社として設立され、半世紀以上に亘り多くの人々に支えられて事業を展開しています。しかし、その創業は1940年にさかのぼり、80年以上の歴史を持っています。戦前・戦後の親方時代を含めトンネル施工の専門工事会社として、技術・技能力を高めてきました。また1981年には橋梁工事の施工にも進出しています。トンネル・橋梁の両分野において、常に先進的な工法に取り組んで実績を積み重ね、今日の「トンネルと橋梁の川元建設」に至っています。
専門工事業者として、絶えざる技術と技能の向上はもちろんですが、一方で現場の仕事は「人間力」が問われます。全ての現場に異なる条件・状況があり、それが刻々と変化する中で、1つ1つが1回きりの真剣勝負。そこに工事を工期通りに安全に完成させるプロフェッショナルの手腕が要求され、試されているといえます。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄