募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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地域に支えられて、創業より90年以上続く老舗の建設会社【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
土木現場での管理監督の補佐業務
・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削
・埋め戻し等の一般土木作業管理補佐
・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐
・官公庁への申請書類等の作成作業補佐
・現場管理（安全管理、工程管理）打ち合わせなどの補佐
※入社後「土木施工管理技士」資格取得制度あり
・CADによる書類作成など
（CAD未経験の方は入社後に指導いたします）
【同社の特色】
今、同社では工事に求められるAI化、ICT化に対応すべく、既に使用している機器を更に機能アップし、少しでも苦手意識をなくし、機器に慣れ親しめるよう学習・講習受講等を行なっています。
これからの若者の就労が同社の財産になるよう社員教育を惜しまず、共にレベルアップを目指し、よく働き、よく休み、協力会社と従業員を大切にする企業であり続けたいと考えています。
同社と共に未来を創り、共に企業を創っていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※入社後、資格取得可
・普通自動車運転免許
【尚可】
・土木工事現場での経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道北見市北4条東7丁目1番地6
JR線「北見」駅徒歩15分
- 勤務時間
- 4月～12月：8時00分～17時30分、1月～3月：9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4ヶ月分）※前年度実績
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当（5，000～30，000円）、家族手当、住宅手当（10，000～20，000円）、業務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日数98日、日・祝日・その他、第2・4土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
