施工管理(土木)
【北海道】発注者支援(監督支援グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408368379
NEW施工管理(土木)

【北海道】発注者支援(監督支援グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エーティック
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う、組織体制強化のための採用
仕事内容
年休124日◎安定基盤のもと北海道の公共インフラを支える発注者支援職
【職務概要】
発注者の立場から、工事現場における課題解決や円滑な進行をサポートする「発注者支援業務」を担当します。公共工事の透明性・公平性を確保し、発注者の技術的負担を軽減する重要な役割です。

【職務詳細】
・工事進捗状況の確認:発注者に代わって現場へ赴き、工程管理表に基づいた確認・報告を実施
・品質管理支援:設計図書や基準書に沿った施工が行われているかを確認し、必要に応じた改善提案を実施
・安全管理:現場の安全基準や規則の遵守チェック、事故防止のアドバイスや是正指導
・工事資料作成:報告書や竣工書類等、発注者が作成・必要とする資料の作成支援
・契約・設計図書の確認:現場状況と照らし合わせ、工事が適正に進んでいるかの確認
・技術的助言:発注者や施工業者に対し、技術的観点から問題解決に向けたアドバイスを提供

【備考】
・ごく稀に夜間作業への立ち合いが必要になることもあります。
・遠隔臨場(Webによる現場確認)の導入が進んでいます。
・公共事業支援のため、土日祝日が休みで有給休暇も取得しやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設業界での現場監督業務経験、もしくは発注者側での監督業務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ワークライフバランスを充実させながらも、最新の技術や法律・規制に対する関心を持ち、学ぶ姿勢をお持ちの方
・様々な方と柔軟にコミュニケーションを取れる方(発注者や関係機関との調整業務を円滑に進めるため)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※期間中の条件変更なし)
勤務地
道内の官公庁に常駐(札幌市、小樽市、苫小牧市、岩見沢市など)
常駐先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績:6.66ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当(1人目10,000円、2人目以降2,000円)、住宅手当(5,000円)、資格手当(技術士50,000円、RCCM10,000円、技術士補2,000円、一級土木施工管理技士5,000円等)、夏季リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ(契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引等)、退職金制度(勤続規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度入社日に10日、但し1月~3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える)、慶弔休暇、結婚休暇(10日)育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 ・公共事業の支援を通じた地域社会の発展とインフラ整備への貢献 ・発注者のパートナーとして、工事現場の円滑な進行を支援すること

会社概要

社名
株式会社エーティック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公共工事関連の総合建設コンサルティング

【会社の特徴】
1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に社会インフラを支えてきた同社は、ACSグループの中核を担う総合建設コンサルタントです。
地質調査・環境調査・設計・計測・発注者支援・維持管理までを自社で一貫して担える体制を構築しており、官公庁・民間双方から高い信頼を獲得しています。特に、計測部門を内製化している点は同社の大きな特長で、トンネル計測分野では道内トップクラスのシェアを確立。最新のICT技術やモニタリングシステムを活用し、災害時の迅速な対応や高度な技術提案を可能としています。
また、民間・官公庁の受注バランスに優れた事業ポートフォリオを有し、安定した経営基盤のもと3期連続で増収増益を実現。創意・熱意・誠意を重んじる
理念のもと、技術力と人間力を兼ね備えた技術者の育成に注力し、持続可能な国土・地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
設立
1973年1月
資本金
4800万円
従業員数
97名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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