施工管理(土木)
【北海道】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-402574620
NEW施工管理(土木)

【北海道】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

TSUCHIYA株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【完全週休2日(土日祝)】平均残業時間15時間!
【職務概要】
高層マンションやスポーツ施設、新幹線建設工事等の建設を手掛ける同社の土木部にて土木施工管理業務をご担当いただきます。土木工事作業所での工事施工管理業務をお任せします。各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなります。

【職務詳細】
■安全管理
■工程管理
■品質管理
■原価業務

【備考】
働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間休日は121日ですが、年間5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進しています。
応募資格
必須
【必須】
■土木における施工管理経験5年以上

【尚可】
■土木施工管理技士1級をお持ちの方

※契約期間は各年7月末迄
試用期間及び1年間の雇用形態は契約社員、期間終了後は基本的に正社員登用。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル 18階
JR千歳線「札幌」駅 徒歩5分
勤務時間
8時00分~17時30分 (所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:564万~750万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
現場手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、別居手当、地域手当、通勤手当、社宅(寮)、退職金(勤続3年以上)、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)、夏季休暇、年末年始休暇※同社カレンダーによる(年間休日121日)、年次有給休暇、慶弔休暇
特別休暇、7日間連続休暇取得制度有
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※モデル年収 ■25歳/1・2級資格をお持ちでない方:手当込みで300万円程度 ■40歳/1級施工管理技士資格をお持ちの方:600万(賞与無し)、手当含めると600万円超

会社概要

社名
TSUCHIYA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木・建築その他建設工事全般に関する事業■不動産業■建設産業廃棄物再生処理業■工場及び作業所の清掃及びメンテナンス業■土木工事、建築工事の企画・設計・監理に関する業務など

【会社の特徴】
同社は全国をフィールドに活躍している総合建設会社です。
近年では特に東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、また創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。
土木ではダム・トンネル・高速道路といった大規模工事も多く、建築では病院施設や学校施設、工場、店舗、マンションといった
地域の人々に貢献する建物を数多く建ててきました。
同社の事業は「多品種一品生産」。同じものが2つとなく、新しい仕事の連続です。
ですので、同社の社員はいつも新鮮な気持ちで仕事に打ち込むことが出来ています。
設立
1954年3月
資本金
18億円
従業員数
770名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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