施工管理(土木)
【北海道】土木施工管理(網走)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407503133
NEW施工管理(土木)

【北海道】土木施工管理(網走)

土屋工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
1957年設立の地域密着の老舗企業/公共案件9割/賞与年3回+決算賞与
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・担当現場内での施工管理全般
・技術者や作業員などの安全管理
・予算管理
・工程管理 など

■業務について:
・担当案件:土木中心
・担当エリア:網走管内
・宿泊出張:ほとんどなし
・案件比率:公共案件9割

<同社について>
・高い技術力:工事成績優秀企業認定、各種表彰をもらっており、
高い品質での工事をおこなっています。
・働き方改革:北海道働き方改革推進企業(ブロンズ)認定企業



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・1級土木施工管理をお持ちの方

【尚可】
・施工管理ソフトの使用経験者(Aノート・デキスパート等)
・自動追尾型測量機の使用経験者(トータルステーション等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道網走市北五条西7-14
JR各線「網走」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:560万~700万程度
月給制:月額385500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3.5ヶ月分)+ 決算賞与 ※業績に応じて支給(実績:1ヶ月分 )
昇給:あり
待遇・福利厚生
無料駐車場完備、社用車の貸与、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、永年勤続表彰・表彰制度、役付手当、資格手当、現場宿泊手当、燃料手当、定年65歳まで(再雇用制度:70歳)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日114日】完全週休2日制(土日のみ)※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1回~2回程度)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
賞与は8月、12月、5月に支給します

会社概要

社名
土屋工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業(土木一式工事・建築一式工事)、石油類販売業、損害保険代理店

【会社の特徴】
■建設業は「自然との調和」がなくては前に進めず、「建設業=自然との共存」になるものと考えています。
「人と自然が調和し美しく豊かな郷土作りへ貢献」をテーマとし、建設業を通し地域社会に参加しています。
今後、企業の情勢は厳しさを増していますが、臆することなく、同社は全ての面でスピードUPとコンプライアンスを意識し、
自己体質改善、意欲的にチャレンジする気持ちを持つことで、激しい時代を乗り越えていきます。
■各種工事に対し施工と管理をし、地域社会の発展に貢献、顧客満足度向上を追い求めながら、社員の幸福を考え、
企業の継続的な成長を目指すことを理念に経営しています。
設立
1957年2月25日
資本金
50000000円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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