募集要項
- 募集背景
- 苫東工場に新設する新プラントの設備管理業務を担う人財が必要なため
- 仕事内容
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★プライム上場の化学メーカー★／福利厚生充実◎【職務概要】
苫東工場の医療器製造工場の設備担当(機械系職種)として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。
【職務詳細】
■突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理
■設備故障発生時の事後保全対応として原因特定と修理対応
■製造要求に基づいた、設備改善や安全対策等のための設備仕様を立案し、見積、予算化、設備取得
■設備管理体制の構築と後継者の人財育成
【やりがい】
医療器製造工場の設備主担当として、工場の競争力強化に携わることができます。
【キャリアアップ】
医療器製造工場の設備のエキスパートとして、国内外のグループ会社の設備管理部署のリーダーを視野に入れてキャリアアップを図る。
【業務内容変更の範囲】
限定しない
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備管理や設備設計に携わる業務経験5年以上
・普通自動車第一種運転免許
(公共交通機関での通勤が出来ないため)
【尚可】
・危険物取扱者の資格をお持ちの方
・TOEIC 450点以上(昇格要件)
・医療器製造工場での電気設備を含む設備管理業務の経験があり、
CAD操作が出来る方
・配管、流体関連の知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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北海道苫小牧市字柏原6番地の253
JR千歳線・室蘭本線「沼ノ端」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：限定しない
- 勤務時間
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8：30～17：10
※フレックス勤務制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■ご経験に応じて設定、諸手当込
賞与:有（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限45，000円＜超過分は1／2相当加算額を支給＞、住宅手当、独身寮、社宅、単身赴任手当、子ども手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121～124日】完全週休二日制（土日祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、年次有給休暇（初年度：入社時2～14日付与 ※日数は入社月により変動／その後、毎年1月16日に一斉付与 ※最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI（Web）→一次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
