募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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北海道のインフラを100年先へ。官公庁のパートナーとして、上流から現場を支える。【職務概要】
官公庁（主に北海道開発局）のパートナーとして、土木プロジェクトが円滑かつ安全に進むよう多角的なサポートを行う「発注者支援業務」を担当します。発注者の事務所に常駐し、技術的な専門知識を活かして発注者を補助する、責任と手応えのある業務です。
【職務詳細】
・工程管理：複雑な工程を緻密にコントロールし、予定通りの完工を目指します。
・安全管理：独自のノウハウでリスクを未然に防ぎ、現場の安全を確保します。
・品質管理：厳しい寒冷地基準をクリアする、質の高いインフラ構築を徹底します。
・資料作成・協議補助：発注者の代表として、工事の状況に合わせた幅広い知識と対応力で業務を遂行します。
【担当エリアと働き方】
・エリア：小樽近郊、または日高方面等の北海道内。
・出張：日高方面の場合、1～2年程度の長期出張となります。
・サポート：月2回の帰省費用全額負担を完備しており、遠方の現場でも安心して業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験がある方
【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの現場経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階
JR函館本線「札幌」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、慶事祝金・弔慰金、財形貯蓄、健康保険組合保有または提携のスポーツクラブ・保養所・宿泊等施設の利用補助、親睦会（社員旅行・サークル活動・花見・キャンプ・スキー旅行等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、年末年始（6日）、産前・産後、育児、介護、子の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
