プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【北海道:リモート】PMコンサルタント/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407668472
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【北海道:リモート】PMコンサルタント/マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ピースミール・テクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
I・Uターン歓迎!東証スタンダード上場企業Gで安定した資本力があります!
【職務概要】
・自治体のお客様を対象に、複数システムを同時開発するためマルチベンダープロジェクトの発注側のPMOとして、大規模システム開発を行う発注側のプロジェクト管理者としてQCD管理を行います。また、プロジェクト計画、成果物等のチェックや課題・リスクについての検討を行い、経営層への報告を支援します。顧客業務部門、情報システム部門、開発業者及び運用保守業者とやり取りして業務を遂行します。
時には、自治体に導入する全ての業務システムのアーキテクチャの方式設計やシステム全体の機能配置についての検討、全ての業務システムの品質基準の検討・策定などの業務を行うこともあります。

【職務詳細】
・プロジェクト管理系作業
・QCD管理作業

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務系システム開発のプロジェクト管理者及びPMOの経験
・プロジェクト計画書作成経験
・テスト計画書、移行計画書作成経験
・顧客との折衝経験

【尚可】
・自治体への業務系システム開発に携わった経験(ただし50歳以上は必須条件)
・PMP、IPAプロジェクトマネージャー資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル7階
札幌市営地下鉄東西線「大通」駅徒歩5分(札幌事業本部)
※その他札幌市内のクライアント先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:960万~1424万程度
月給制:月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(3ヶ月分)
昇給:有り
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金、能力開発補助制度、リフレッシュ休暇、健康診断・人間ドック、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金、団体保険3種、再雇用制度(65歳定年)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日~20日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ピースミール・テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティングサービス(自治体PMOサービス、内製化支援サービス)■エンジニアリングサービス(高難度システム開発サービス、チェーン型開発サービス)■セミナー・教育

【会社の特徴】
【東京本社】
コンサルティングと営業の中心で、全国各地の自治体へのPMOをはじめとするコンサルティングサービスは、本社のスタッフが中心となり進めています。
札幌事業本部が中心の開発案件の場合も、東京・横浜など北海道外のお客様へのサービス窓口として、
要件定義やプロジェクトマネジメントなどの活動を担います。
【札幌事業本部】
システム開発と技術研究の中心です。北海道内にとどまらない、全国のお客様のシステム開発、また、基盤システムの開発と保守を行います。
コーディングやテストといった開発の下流工程だけでなく、業務要件の定義やプロジェクトマネジメントを含む全工程を担当します。
札幌市内の他のパートナーと連携して、最大級規模のシステム開発にも対応することが可能です。
設立
2009年10月
資本金
400万円
従業員数
37名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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