募集要項
- 仕事内容
-
●高級時計の中でも、歴史を持つ世界5大ブランドにおいて真のラグジュアリーを体現【求人の魅力】
●あまり発生しない、希少な[都内]ストアマネージャーポジション
●豊富な賞与／インセンティブ設計で年収～1,100が目指せる
●高級時計の中でも、最も古い歴史を持つ世界5大ブランドにおいて真のラグジュアリーを体現
●あまり発生しない、希少な[都内]店舗ストアマネージャーポジション
●豊富な賞与／インセンティブ設計で、年収～1,100が目指せる
●時計業界最大手コングロマリット
●年間休日123日／残業月平均10時間以下、福利厚生も充実しておりライフステージが変わっても長く働ける環境
【業務内容】
同社のパリ発高級時計ブランドの都内店舗ストアマネージャーポジションを担っていただきます。
ブランドの持つ魅力の発信、新しい顧客層の開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。
●ブティックスタッフおよびチームの指導・育成
●中堅・若手の育成、店長後継者の育成など、長期的な視点に立った育成
●店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築
●売上拡大に向けて、中長期的な視野で店舗運営を計画・実行
●イベントの企画・運営を行い、日本人顧客のシェアアップを図る
●予算管理、各種レポート作成
●年間予算、月間予算、週間予算、日次予算立案
●結果分析と施策のレポート作成
●営業戦略に基づくシフト作成
【研修プログラム】
ブランド・商品知識、グローバルトレーニングなど、ブランドの価値・魅力を伝える為の豊富な研修制度
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
(1)高級ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験5年以上(W&Jブランド経験があれば尚可)
- 歓迎
-
【尚可】
(1)高級W&Jブランドでのご経験
(2)百貨店経験
(3)外商経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を見込んで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 豊富な育成経験と育成手法(コーチング、チームビルディング等)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Store Manager
- 勤務地
- 都内百貨店店舗を予定
- 勤務時間
- シフト制(実働7.5時間+休憩90分)
- 年収・給与
-
ベース年収800万～1000万＋賞与／インセンティブ支給となります。
※経験・能力・同社規定を踏まえ決定いたします。
月給：666,666円～833,333円に加え、下記を支給
(1)店舗予算に対する売上に応じて月次チームインセンティブ(5～20万※予算達成時)
(2)パフォーマンスボーナス(30～50万／年)(3)高額販売によるハイチケット
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引、制服貸与(提携ブランドにてオーダー)、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、財形制度、慶弔見舞金、自己啓発支援制度
- 休日休暇
- 年間休日123日、シフト制(週休2日制）、夏期休暇(2日)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、裁判員など)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回または３回
