募集要項

仕事内容: ・服装自由！
・年間休日125日！
・自社から受託まで幅広く展開！
ITソリューション事業の拡大に向けて、エンジニア派遣の営業業務を担当していただきます。新規顧客開拓と既存顧客フォローを通じて、最適なエンジニアマッチングを提案し、クライアントのIT課題解決をサポートします。

■具体的な業務内容：
新規顧客へのアプローチとエンジニア派遣の提案、既存顧客との関係維持や新規プロジェクトへの追加提案、顧客のプロジェクト内容や技術ニーズをヒアリングし最適なエンジニアを提案・マッチング、担当エンジニアを案件に継続的に配置していく業務を行います。

■本ポジションの魅力：
・IT業界未経験者も研修制度でサポートします。
・第二創業期の営業部立ち上げメンバーとして、会社の成長に直接貢献できます。
・代表直下で働けるため意見が通りやすく、提案に対して建設的なアドバイスがもらえる環境です。
・ノーコード案件など幅広いIT領域を扱うため、通常のSESより広範囲な知識を習得可能です。
・女性IT人材の進出・定着化など先進的な取り組みに携われます。

応募資格

年収・給与: 月額（基本給）：244,700円～367,100円
固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回　■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）/資格取得支援制度/健康診断（年1回）/役職手当/服装自由（オフィスカジュアル）/各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）/各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）/社員旅行

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）

会社概要