募集要項
- 仕事内容
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・育休産休制度有！顧客サービス（Webアプリケーション／SaaS等）の開発を、準委任型で継続支援します。
・賞与有！
・土日祝日休！
単なる実装ではなく、設計・技術判断・グロース提案まで担うポジションです。
■開発業務（主軸）：
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装方針策定
・TypeScript（React / Svelte / Angular）によるフロント設計＆開発
・フレームワークを用いたバックエンド設計＆開発
・MySQLのデータモデリング・パフォーマンス最適化
・非同期処理設計（Lambda / Step Functions 等）
・外部サービスAPI連携設計＆実装
・コードレビュー・設計レビュー
■グロース伴走：
・顧客との要件整理・技術的提案
・技術的観点からの中長期的な構造改善提案
・工数見積・リスク整理
・1~2か月単位の機能スプリント設計
・リリース後の改善提案
■チーム体制：
・顧客側PMのもとでプロジェクトを推進
・技術責任を担うアーキテクト（1名）が開発全体をリード
・1?3名のエンジニアがアサインされる少人数構成
・大規模案件の場合のみ、別途PM体制を組成します。
■体制の特徴：
・エンジニアが設計・技術判断の中心を担う
・意思決定が速く、実装に集中できる環境
・顧客は間接費を抑え、純粋な開発へ投資可能
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験 5年以上
上に加え、以下いずれかの領域で、設計を主導または中核として担った経験
・TypeScript（React等）によるフロントエンド開発
・DDDやレイヤードアーキテクチャを踏まえたバックエンド設計
・RDB（主にMySQL）のデータモデリングおよびパフォーマンス最適化経験
・REST APIの設計・実装経験
・設計レビュー・コードレビューの経験
・顧客との要件整理や技術説明の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23
- 勤務時間
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就業時間:10:00?19:00
時間外労働:有
- 年収・給与
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月額（基本給）：587,900 円～783,100 円
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 表彰制度/人事評価（年2回）/賞与（年2回）/慶弔見舞金/企業型確定拠出型年金制度/資格取得費用補助/オンライン研修（Udemy）/リゾート優待制度/ベビーシッター制度//各種社内イベント会費補助/健康診断/人間ドック（35歳以上）/インフルエンザ予防接種代/福利厚生賃貸制度/シャッフルランチ/コーヒー/ウォーターサーバー/社内Bar設置/部活動（フットサル/ゴルフ/ランニング）/希望があればグループ会社への転籍も可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（時間有給休暇としても取得可能）
夏季休暇（3日間）/年末年始休暇（12/30-1/3）
- 選考プロセス
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一次面接（人事）（カジュアル面談ご希望の場合はお気軽に申し付けください。）→二次面接（開発）→適性テスト→最終面接
（対面による面接／服装自由）→内定
