募集要項
- 募集背景
- 事業拡大とともに会社は急成長フェーズに入り、大型案件や重要顧客への対応において、社長自らが前線で営業活動を行う必要性が高まっています。 これまで社長が担ってきた事業計画や数値管理は、クリエイティブや商品開発の自由度を重視するあまり、十分に踏み込めていない側面もありました。 今後は、数字に強い右腕人材に経営管理・予実管理を一任することで、社長が本来注力すべき営業・ブランド創出に専念できる体制を構築するため、本ポジションを新設します。
- 仕事内容
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社長の右腕として、全社視点での営業企画・事業計画立案および数値管理を担っていただきます。具体的には、中期・単年度の事業計画策定、予算編成および予実管理、営業部門・各事業部門の数値分析と進捗管理、課題抽出と改善提案を行います。
社長に代わり数字面から事業をリードし、営業活動やクリエイティブ領域が最大限に活かされる経営基盤の構築を担うポジションです。
＜求人お薦めポイント＞
■ 社長直下・右腕ポジション：経営トップと日常的に議論し、意思決定に直接関与できる希少なポジションです。
■ 事業成長フェーズの中核を担えます：急成長企業ならではのダイナミズムの中で、事業計画・数値管理体制を自ら構築できます。
■ 数字で経営を変える実感：営業や各事業部門に踏み込み、数字を通じて経営の質を高める役割を担います。
■ 銀行・金融機関出身者の経験が活かせます：支店長経験などで培った管理力、分析力、統率力を、そのまま経営に活かせます。
■ 社長が本来注力すべき領域を支える存在：経営管理を任されることで、社長が営業・ブランド創出に集中できる体制を実現します。
- 応募資格
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- 必須
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■ 事業計画、予算策定、予実管理など数値管理を主導してきた経験
■ 複数部門を横断し、数字に基づいた改善提案・マネジメントを行った経験
■ 経営層に近い立場で意思決定を支えた経験
■ 営業組織や事業責任者と対等に議論し、数字面から踏み込める方
- 歓迎
- ※ 金融機関などにおける拠点長経験者やそれに準ずる管理・統括経験をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：（ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業本部長（役員候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市（Osaka Metro 最寄り駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
- 勤務時間
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9:30ー18:30（休憩60分）
時間外勤務有
■ 労基法４１条の管理監督者に該当します。
- 年収・給与
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年収：1000万～1400万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇など
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 面接（社長）
