募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
企業の成長を「採用」で支える仕事です。
レインカンパニーは、IT・DX領域に特化した採用コンサルティング会社です。人材紹介ではなく、企業の採用チームの一員として参画するRPO（採用代行）モデルを展開しています。
本ポジションは、リクルーター・採用コンサルタント・プロジェクトマネージャーへと成長していただくことを前提とした育成ポジションです。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。＜採用支援業務＞
・採用実務全般（スカウト・面談・書類選考など）
・ダイレクトリクルーティングの運用
・採用広告・チャネルの設計・運用
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディング・SNS採用支援
・アルムナイ・リファラル採用の設計・推進
・採用データ分析と改善提案
・HRイベントの企画・実行
※プロジェクトにより業務範囲は異なります
※自社の採用・マーケティング・組織づくりに関わる機会もあります
■特徴・身につくスキル
(1)採用のプロフェッショナルとしての成長
単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして、課題発見から戦略立案・実行まで一貫して担います。
採用チャネル選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた施策を提案・実行し、難易度の高いポジションやグローバル採用など多様な支援に携わることができます。
業界・職種を問わず採用課題に向き合うことで、採用の実践力と戦略性を兼ね備えたプロフェッショナルを目指せます。
(2)IT・DX領域の深い専門性
本ポジションでは、大手企業のIT／DX人材採用支援を中心に担当します。
AI・クラウド・データサイエンスなどの技術トレンドや、エンジニア市場の動向・キャリア構造への理解を実務を通じて習得できます。
結果として、市場価値の高い「IT・DX領域特化の採用知見」が身につきます。
(3)本質的な採用課題へのアプローチ
同社のゴールは「採用成功」そのものではなく、「事業成長に資する採用」です。
そのためKPIはポジション充足にとどまらず、採用の質・再現性・組織成果まで含めて設計されます。
クライアントと深く議論しながら、課題の本質に向き合い、PDCAを回し続ける伴走型支援を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト体制
・PM：1名
・リクルーター／コンサルタント：複数名
・業務推進：1名
チームでクライアント課題に向き合う体制です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験1～3年
・論理的思考力
・成長意欲
※採用経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
沿線名：都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッド勤務（週2回リモート）を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
- 年収・給与
-
年収：400～536 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（0.5か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
