募集要項
- 募集背景
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■増員募集
株式会社ハッカーズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社の強みを融合した新たなHRソリューションを展開しています。
本ポジションは、採用コンサルタント組織を率い、プロジェクト品質と成果創出を最大化するマネージャーです。
メンバーの育成や1on1、目標設計を通じた組織マネジメントに加え、採用支援プロジェクトの戦略設計・品質管理を担い、事業成長をリードしていただきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。《プロジェクトリード》
・クライアントを含む採用プロジェクトの統括
・課題抽出～要件整理～採用戦略設計
・リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等）
《コンサルティング》
・採用ブランディング支援（媒体選定・コンテンツ設計・分析）
・パートナーサービスの導入・運用支援
・アルムナイ／リファラル施策の企画・設計
《マネジメント》
・RPO事業の仕組み設計・業務改善
・領域別課題の抽出と戦略立案
・メンバー育成・評価・1on1運営
■その他
個社ごとの課題に応じた施策設計・提案を行います。
正解がない領域のため、仮説構築から検証・改善までを自ら設計しながら進めることが求められます。
また、希望や適性に応じてプロダクト改善や事業開発にも関与可能です。
■ポジションの魅力
(1)市場を「創る」フェーズへの参画
合併によりHR領域でのプレゼンスが高まり、日本を代表する企業の組織変革・採用戦略を支援するフェーズに進化しています。
既存市場への参入ではなく、新しい採用・人材活用の形を創り上げる経験が可能です。
(2)経営直下での事業・組織づくり
統合直後の変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、組織・事業の両面をドライブできます。
戦略設計から実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト体制
・PM：1名
・リクルーター／コンサルタント：複数名
・業務推進：1名
チームでクライアント課題に向き合う体制です。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用業務の一連プロセス経験
・採用KPI設計・PDCA運用経験
・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験
・ITエンジニア／コンサル／機電系の採用経験
・チームマネジメントまたは育成経験
※全てを満たしている必要はございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
沿線名：都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッド勤務（週2回リモート）を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当 100000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（0.5か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
