募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、増員募集です。
経理グループ長が50歳後半に差し掛かってきたこともあり、役職定年を迎えるため、募集を開始しました。現在のメンバーはスペシャリスト志向のため、プレイングマネージャーとして業務をお任せします。
- 仕事内容
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年次決算の取りまとめを中心に、税務など幅広く業務をお任せします。
【業務内容】
・月次・四半期決算
・連結子会社の報告対応
・税務（申告業務、税務調査対応）
・固定資産・債権管理の統括
・現預金・手形管理や資金運用
・外為（輸出入決済、為替予約取引）
・その他、スキルに応じた業務（予算策定、社内教育など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理グループへ所属です。
内訳：4名（50代課長、40代課長補佐、20代1名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員／契約期間3ヶ月（正社員登用あり）。
■契約の更新なし
※就業上著しく適性を欠ける等を除き登用予定です。
3か月後に正社員登用の可否を判断（勤務成績、態度により判断）。契約期間中は時給制。
正社員登用あり
- 勤務地
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勤務地（本社）：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル7階
勤務地最寄駅：JR「浜松町駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※勤務時間内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
標準勤務時間 9:00～17:30（昼休憩 12:00～13:00）の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 同社規定に基づき支給。
住宅手当 同社規定に基づき支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄（正社員登用後）、寮・社宅（正社員登用後、契約社員期間中は住宅手当の支給あり）、退職金（正社員登用後）
社員のエデュケーションに力を注いでいます。入社時研修のほか、定期的に様々な研修を実施しています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
適性検査→1次面接(企画部の部長・人事部の部長)→2次面接(企画部役員・人事部役員)
