募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、増員募集です。
現在の組織は、労務・経理・法務・総務などの各担当者が1名ずついるものの、実務面に特化しており、経営層へのレポート・ディスカッションが回っていない状況です。また、管理会計の仕組みが整っていないため、今回は管理部門と経営層の橋渡し役として経理財務中心に業務をお任せします。
- 仕事内容
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管理会計の仕組みづくりを中心に、将来的に人事労務などその他の管理部門業務をお任せします。＜入社後すぐやっていただくこと＞
・予実管理体制の構築
・SFA連携（営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化）
・月次決算の早期化
・銀行折衝
＜将来的にやっていただくこと＞
・評価制度・等級設計の改善と運用
・給与・勤怠・入退社フローなど労務オペレーション全般
※その他、総務（株主総会・登記・各種書類管理）
・法務領域（反社チェック、クラウドサイン、就業規則・賃金規定策定）のサポートをお願いすることがあります。
経営層と議論しながら管理部門のあるべき姿を定めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部に所属です。
内訳：5名（経理1名、労務1名、採用2名、法務1名、総務 ※兼務）
- 応募資格
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- 必須
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管理会計の仕組みづくりをした経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
沿線名：大江戸線／飯田橋駅から徒歩6分
※基本的にはクリニックに直行・直帰が可能
※週1回はオフィス出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:45～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：172194円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円
引っ越し手当 「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能（許可制）
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
