募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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収益不動産の用地仕入を中心に、建物企画にも関与可能。仕入~開発まで一貫して携われるポジションです。アパートを中心とした収益不動産の用地仕入業務をお任せします。単なる仕入にとどまらず、希望や適性に応じて建物の企画・プランニングにも携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・不動産会社からの土地情報収集
・土地の現地調査
・役所調査(法規制・用途地域等の確認)
・アパートの企画・プランニング
・収支試算および事業計画の立案
・社内稟議・決裁手続き
用地仕入から開発・販売・管理までを一貫して手掛ける体制のため、幅広い知識・経験を習得できます。少数精鋭の組織で意思決定スピードが速く、裁量を持って事業を推進できる環境です。独自のネットワークにより案件数も豊富で、多くのチャンスがあります。
【ポジション別年収イメージ】
◇部長:910万円~(基本給+固定残業手当含む)
◇課長:650万円~(基本給+固定残業手当含む)
◇一般:422万円~(基本給+固定残業手当含む)
※経験・実績に応じてポジション決定
※インセンティブにより上限なく年収アップ可能
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの用地仕入経験(年数不問)
※アパート用地未経験歓迎
※戸建て・マンション用地経験者歓迎
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・不動産開発事業の経験
・不動産証券化の経験
- フィットする人物像
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・成長企業で自己成長を実現したい方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・主体的に行動し成果にこだわれる方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・将来的にマネジメントに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
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就業時間:10:00~19:00
※9:30~10:30の間で出社時間の調整可能(フレックス)
休憩時間:60分
時間外労働:有
残業:月平均20時間以内
- 年収・給与
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予定年収:422万円~1,200万円
月給:320,000円~700,000円(基本給+固定残業手当含む)
昇給:有
賞与:有
時間外手当:有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途インセンティブ支給あり(仕入・売却利益に応じて)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・インセンティブ制度
・資格手当(宅建:月2万円など)
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・チーム会食補助
・引越補助
・産休・育児休暇制度
・社員旅行、社内レクリエーション
- 休日休暇
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年間休日:127日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与/取得しやすい環境)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
