募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員のための募集となります。
- 仕事内容
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社内SEとしてベンダーやグループ会社と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。・社内IT運用の改善・標準化（ツール導入、運用設計、手順整備 等）
・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO）
・外部ベンダーの管理（契約・運用品質・コスト管理 等）
・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携
・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。
・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、
対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方
- 歓迎
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・SaaSやノー/ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
・システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策（研修等）の実施経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・オフィスネットワークの知識・ご経験がある方
・IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市大阪市 ※転勤：当面無し
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50-17:20
時間外労働:有
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回※昨年度実績(1.5か月分～)
昇給：年1回
・月給：309,000円～408,000円
※残業の際は残業代別途支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、保養所、社員旅行、ベネフィット・ワン
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度など
