募集要項
- 募集背景
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体制強化による増員
【魅力】
■年間休日124日＆実働7時間でメリハリ勤務
日祝休みが基本で、年間休日は124日。プライベートの時間も大切にしながら、専門技術を磨ける環境です。
■未経験から「一生モノ」の国家資格を取得
・「電気主任技術者（電験）」や「電気工事士」など、取得すれば定年後も困らない強力な国家資格の取得を会社が全力でバックアップします。
■資格手当が充実しており、頑張りが給与に直結します（例：電験3種 1万円/月、電験2種 2万円/月）。
■大手グループの安定基盤×少数精鋭のチームワーク
マイスターエンジニアリンググループの一員としての安定基盤がありながら、社内は15名程度の少数精鋭。パナソニックグループをはじめとする大手顧客からの信頼も厚く、安定した受注があります。
- 仕事内容
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電気設備の点検 保守業務を幅広くお任せ致します。【電気設備点検・保守/大阪府守口市/マイスターエンジニアリングG/1日実働7時間/年収/年休124日/手厚い資格手当/転勤なし】
ビル・工場・鉄道などの電気設備の点検・測定・試験業務をお任せいたします
≪詳細≫ ※ご経験に応じて下記業務を少しづつご担当いただきます
・受変電設備、発電設備の各種点検、測定試験
・熱画像カメラによる電気設備の予防、生産保全の実施
・熱画像カメラによる電気負荷設備の日常点検
・省エネルギーのための調査測定並びに提案
・受変電設備に関する官庁申請並びに立会検査の代行
・電気設備の設計施工、保守管理
出張 ：有
出張エリア：近畿エリアがメイン(宿泊出張は三重、愛知、岡山)
出張期間 ：2日程度
◇環境・チーム体制
• 「1人」にはさせません：
・現場作業は必ず2名以上のチームで行います。未経験の方がいきなり一人で判断を迫られることはありません。先輩が道具の使い方から丁寧に教えます。
• ベテランから学べる環境：
・従業員15名のうち、第1種電気工事士が10名、第3種電気主任技術者が7名在籍。経験豊富な先輩が多く、技術を盗めるチャンスが豊富です。
◇働き方（1日のスケジュール例）
• 08:30 出社・出発準備（機材の積み込みなど）
• 09:00 現場へ移動（社用車で移動します）
• 10:00 点検・試験作業開始（チームで手分けして測定や清掃を行います）
• 12:00 昼休憩
• 13:00 作業再開
• 15:00 作業終了・片付け
• 16:00 帰社・事務処理（報告書の作成や翌日の準備）
• 17:00 退社（残業は月平均20～30時間程度ですが、入社1年目はほとんどありません）
※繁忙期（1～3月）や現場状況により、月4回程度の休日出勤や夜勤が発生する場合があります（代休取得などで調整）。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件(MUST)】
第一種運転免許普通自動
電気エンジニアにチャレンジしたい方
【歓迎条件(WANT)】
電気設備メンテナンスの実務経験者
電気工事の実務経験者
第二種電気工事士の資格保持者
第三種電気主任技術者の資格保持者
- 歓迎
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電気設備メンテナンスの実務経験者
電気工事の実務経験者
第二種電気工事士の資格保持者
第三種電気主任技術者の資格保持者
- フィットする人物像
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■未経験からでも「電気のスペシャリスト」を目指したいという強い意欲を持ち、電験三種などの国家資格取得に前向きに挑戦できる方
■実働7時間 年間休日124日というメリハリのある環境で、仕事の質を高めながらプライベートも大切にしたい方
■チーム体制の中で、先輩の技術を素直に吸収し、協調性を持って現場作業に取り組める方
■受変電設備という、建物の心臓部を守る業務に責任感と誇りを感じ、コツコツと丁寧な点検 測定ができる方
■パナソニックグループなどの大手顧客に対し、「お客様の立場に立つ」という誠実な姿勢で接し、信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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09:00～17:00【休憩60分】■所定労働時間 07時間00分
【働き方】
実働時間が通常8時間の場合が多い中で、同社は7時間となります。
また残業は20時間程度となっており、働きやすい環境となっております。
- 年収・給与
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【想定年収】420万円~550万円(年齢例20歳~39歳)
【想定月収】20万円～32万円(年齢例20歳~39歳)
※残業代は別途全額支給
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績によって決算期賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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<各手当 制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
■家族手当(扶養内配偶者10,000円/月、お子様1人5,000円/月 満18歳の3月迄)
■出張手当
■資格手当(電験1種 30,000円/月、電験2種 20,000円/月、電験3種 10,000円/月)
■慶弔金制度
■退職金積立制度
<教育制度 資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■社保完備
■退職金制度
■交通費全支給
■昼食支給
■住宅 資格手当
■昇給年1
■賞与年2
■決算期賞与有り
■バイク通勤可
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日
週休二日制 ※但し各現場の工程状況に準じます
その他(夏期休暇 年末年始休暇 その他各種特別休暇あり)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
- キャリアパス・評価制度
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【教育・キャリア支援】
■週1回の社内勉強会：
「電験1種」を保有するベテラン社員が講師となり、週に1回勉強会を実施しています。実務だけでなく理論の裏付けも学べる貴重な場です。
■グループ共通研修
マイスターエンジニアリンググループの研修施設（千葉県）にて、電気の基礎や安全教育を集中して学ぶ研修も受講可能です。文系・未経験の方でも安心してエンジニアデビューできます。
