募集要項
- 仕事内容
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〈創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化！〉
〈土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてのサービスを提供〉
〈土日祝休み／年間休日125日／全社員長期休暇取得等、働き方改革推中！〉
★こんな方におすすめ★
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます！
▼業務詳細：
・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・構造関係全般の各種相談対応
▼働き方について：
完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日
年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です
▼ポジションの魅力：
・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
→計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
→建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
▼同社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績。
※直近5年間では2倍の規模に成長
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計者として設計、監理の実務経験をお持ちの方
・一級建築士または設備設計一級建築士をお持ちの方
※物流施設、商業施設の経験は問いません。
- 歓迎
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求める人物像
・ゼネコン、設計事務所等での就労経験をお持ちの方
・顧客の疑問、課題に対して平易な言葉で回答と説明ができる方
・指示待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に取り組む意思のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※希望勤務地選択可、転勤なし
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円～13,500,000円
その他固定手当/月：20,000円～45,000円
固定残業手当/月：134,000円～278,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
695,666円～1,448,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入
＜定年＞
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■定年65歳（70歳まで一年更新の再雇用制度あり）
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年４回支給（水、米、乳製品など）
- 休日休暇
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年間休日日数125日、完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有休休暇：入社時に3日、入社半年後7～11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇（毎期連続5日間、期間選択自由）
※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）
