募集要項
- 仕事内容
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大手企業の実績多数。企画から広告運用までワンストップで手がけるSNS運用のプロ集団。●経営執行幹部（CHRO候補、社長の側近）として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。
＜具体的業務＞
・資本政策の立案～実行
・採用戦略（新卒 / 中途）の立案・実行
・評価制度・報酬制度の設計・運用
・マネジメント層の育成
・組織開発 / エンゲージメント向上
・カルチャー / MVV浸透
・幹部人材の採用
・メンバーマネジメント1名（人事組織は拡大予定です）
＜ミッション＞
組織戦略を通じて持続的に成長できる組織を構築する
＜備考＞
・服装自由
・副業：インフルエンサー活動可
- 応募資格
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- 必須
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●組織拡大フェーズのベンチャー、中小企業での人事責任者経験をお持ちの方。
●採用、評価制度設計～運用に強みをお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
勝どき駅徒歩9分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1,000万～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、服装自由、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、GROWTH ACADEMY（社内研修制度）、自己啓発支援制度（年間MVPのみ・FBI表彰制度）、FBI表彰：個人のSNSアカウントにてフォロワー数が一定を超えた場合に表彰する制度
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数127日/完全週休2日制(土日 ※祝日は特別休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（代表取締役）→最終面接（管理部長、代表取締役、顧問）
※会食面接がある可能性があります。面接回数は変更になる場合があります。
