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【IPO準備×経理責任者候補】急成長SaaS企業|決算主導・会計基盤構築/経営直結ポジション
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掲載期間:26/04/17~26/04/30求人No:DFKOA-1496-17
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【IPO準備×経理責任者候補】急成長SaaS企業|決算主導・会計基盤構築/経営直結ポジション

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ノンデスク産業の採用課題を解決する事業は、急速な成長を遂げています。取引件数の増加に加え、新規事業の立ち上げが進み、会計処理や業務フローは日々高度化しています。その中で、単なる経理業務の遂行にとどまらず、経営判断を支える会計基盤の整備が重要なテーマとなっています。

特にIPO準備を進めるフェーズにおいては、正確性とスピードを両立した決算体制の構築や、内部統制の強化が求められています。既存の仕組みを維持するだけではなく、変化に対応しながら最適な運用へとアップデートしていく視点が不可欠です。

そこで今回、以下の観点から体制強化を目的とした募集を行います。

・決算業務を主導できる体制の構築
・IPOに向けた内部統制および開示体制の整備
・事業拡大に伴う業務フローの最適化と標準化
・経営判断に資する会計データの精度向上
・社内外ステークホルダーとの連携強化

成長企業の中で、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で価値発揮できる環境です。
仕事内容
決算業務を主導しながら、IPO準備に向けた会計基盤・内部統制の構築を担当。業務改善や予実管理にも関わり、経営判断を支える経理ポジションです。
急成長中の事業を支える経理として、決算業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。単なる処理業務ではなく、仕組みづくりや改善にも関われるため、経理としてのスキルを大きく広げられる環境です。

まずは日次・月次業務を通じて事業理解を深め、その後は決算主導やIPO準備業務へと関与していきます。事業の拡大に伴い会計処理も複雑化しているため、正確性だけでなく、業務効率や再現性を意識した運用設計が求められます。

また、経理部門は社内外との接点が多く、監査法人や税理士との連携、経営陣へのレポーティングなど、コミュニケーション力も重要となります。

▼具体的な業務内容
・月次、四半期、年次決算業務の主導
・伝票起票、債権債務管理、支払業務
・税務申告対応および会計処理の整備
・業務フローの設計、改善、標準化
・内部統制(J-SOX)の構築と運用
・監査法人、証券会社、税理士との折衝
・予算策定、予実管理のサポート
・開示資料、株主総会関連資料の作成
・事業計画やコーポレート業務への関与

複数のビジネスモデルを展開しているため、SaaS型の収益認識やマッチング事業の会計処理など、幅広い知識を身につけることが可能です。

さらに、将来的には以下の領域にも関与できます。
・M&A後のPMIにおける会計統合
・海外事業の連結会計対応
・経営数値の分析および戦略提言

経理としての専門性を高めながら、経営に近いポジションで活躍したい方に適した環境です。
応募資格
必須
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・月次決算に関する基本的な知識と実務経験
歓迎
・年次決算の取りまとめ経験
・IPO準備または内部統制対応の経験
・SaaSやIT企業での経理経験
・業務フロー改善やシステム導入の経験
フィットする人物像
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、改善までやり切れる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・経営に近い視点で仕事に関わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 599万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業に特化した人材・採用支援サービスを展開し、社会課題の解決に取り組む成長企業です。物流、建設、製造など、現場を支える産業では人手不足が深刻化しており、採用の仕組みそのものを変革する必要があります。

この課題に対し、テクノロジーとデータを活用したサービスを提供し、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。単なる人材紹介にとどまらず、採用活動全体の効率化や、企業の成長を支える基盤づくりに貢献しています。

事業は急速に拡大しており、複数のサービスを同時に展開しています。SaaS型のサブスクリプションモデルや、マッチングビジネスなど、多様な収益構造を持つ点も特徴です。

▼事業の特徴
・ノンデスク産業に特化した採用支援サービス
・テクノロジーを活用した効率的なマッチング
・複数のビジネスモデルを組み合わせた成長戦略
・継続的な新規事業開発

また、組織としても成長フェーズにあり、個人の裁量が大きく、スピード感を持って意思決定が行われる環境です。年齢や年次に関係なく、成果に応じて重要な役割を任される文化が根づいています。

▼働く環境
・急成長フェーズならではの裁量とスピード感
・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる
・新しい挑戦を歓迎する風土
・学習意欲を支援する制度の充実

社会的意義の高い領域で、事業とともに自身も成長できる環境が整っています。経理としての専門性を活かしながら、より広い視点で価値を発揮したい方に適したステージです。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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