募集要項
- 募集背景
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都市の価値は、単なる施設や建物ではなく、「人の流れ」と「文化の蓄積」によって形成される時代へと移行しています。特に渋谷エリアは再開発とともに新たな価値創出が求められており、街全体を一つのメディアとして捉えたエリアマネジメントの重要性が高まっています。
これまで複数のプロジェクトを通じて街の価値創出に取り組んできた中で、企画から運営までを一貫して担い、文化と収益性を両立できる人材の必要性が顕在化しています。単なる運営ではなく、街の未来を構想し続ける存在が求められています。
そこで今回、以下の強化を目的として募集を行います。
・企画段階から関われるエリアマネジメント体制の構築
・行政や開発事業者との連携強化による事業推進力の向上
・地域コミュニティ形成および文化創出機能の拡張
・持続可能な収益モデル設計による事業基盤の強化
・新規プロジェクト立ち上げを担う人材の確保
街の価値を構想から形にし、継続的に育てていくための組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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渋谷エリアにおける街づくりを推進し、企画立案から行政・事業者連携、コミュニティ形成、運営までを一貫して担うエリアマネジメント職です。渋谷エリアを舞台に、街全体を一つの“メディア”として捉え、文化と事業性を両立させるエリアマネジメント業務を担います。構想段階から運営フェーズまで関わり、単なる施設管理ではなく、街の価値そのものを設計・実装していく仕事です。
まず企画フェーズでは、街の歴史や特性、既存コミュニティの動向を読み解き、どのような人が集まり、どのような文化が生まれるかを構想します。その上で、事業として成立するコンセプトや収益モデルを設計し、関係者との合意形成を進めていきます。
開業後は、地域との対話を重ねながら、街の魅力を継続的に高めていく役割を担います。イベントや文化プロジェクトの企画・運営を通じて人の流れを生み出し、コミュニティを育てていきます。
主な業務は以下の通りです。
・行政、開発事業者、施工会社などとの調整および合意形成
・エリアコンセプトの企画立案および事業計画策定
・地域プレイヤーを巻き込んだコミュニティ形成施策の実行
・イベントや文化プロジェクトの企画運営
・収益性を踏まえた運営モデルの設計・改善
・プロジェクト全体の進行管理および意思決定
重要なのは、文化的価値と収益性の両立です。理想だけでは継続せず、収益だけでは人は集まりません。その両者を行き来しながら、持続可能な街の循環をつくり上げていきます。
将来的には、新規エリアマネジメント案件の立ち上げや、複数プロジェクトの統括など、より大きな裁量を持って活躍する機会も広がります。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのプロジェクト推進経験（業界不問）
・社内外の関係者と連携し業務を進めた経験
- 歓迎
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・不動産開発、まちづくり、都市開発領域の経験
・イベント企画、コミュニティ運営の経験
・行政や企業との折衝・調整経験
・事業企画、営業企画、コンサルティング経験
- フィットする人物像
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・街づくりや文化創出に興味がある方
・自ら考え主体的に行動できる方
・多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら課題解決できる方
・変化を楽しみながら挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日祝休み