建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【宮城】下水道コンサルタント(土木設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-404062613
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【宮城】下水道コンサルタント(土木設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日水コン
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★【年休126日/完全週休2日制】★水インフラ事業特化の安定基盤!働き方改革◎
【職務概要】
国内トップクラスの水コンサルタントである同社にて、官公庁から受託する下水道事業(管路・施設)の計画、設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・下水道事業における基本計画、基本設計、詳細設計の策定
・管路(下水管)または処理施設に関する設計業務
・ストックマネジメント計画の策定、浸水対策計画の立案
・既存施設の耐震診断、補強設計、改築・更新設計の実施
・発注者(官公庁)との打ち合わせ、技術的な提案・調整

【ミッション】
高度経済成長期に整備された下水道インフラの老朽化が進む中、長寿命化や耐震化、浸水対策といった喫緊の課題に対し、専門的な知見から最適なソリューションを提供し、地域の安全・安心を支えることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。
応募資格
必須
【必須】
・下水道コンサルタントとしての実務経験
・下水道事業に関する計画策定、または施設設計業務の経験(目安:5~10年程度)

【尚可】
・技術士(上下水道部門:下水道、または上水道及び工業用水道)の資格
・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ)の資格
・一級土木施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更:無))
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
【フレックスタイム制】コアタイム:10時00分~15時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額302023円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形蓄積制度、貸与住宅制度、退職金制度(定年:60歳)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(9日~15日:入社日に付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
※最終面接のみ対面必須(東京本社/交通費全額支給あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日水コン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外

【会社の特徴】
同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。
創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。
また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。
設立
1959年5月
資本金
1億円
売上高
165億円(2015年12月期実績)
従業員数
772名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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