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【宮城】管理系ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408298214
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【宮城】管理系ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【福利厚生充実!】半導体の大手企業/主体性を持ってチャレンジできる環境!
【職務概要】
半導体市場の拡大に伴い、同社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。そのため、管理系の仕事を募集します。

【職務詳細】
・損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析)
売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適性も見て判断致します。
※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。
・製造現場サポート

【お任せする具体的な仕事内容】
・損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析)
 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。
 リソース計画(人員/投資/経費)は製造現場中心に立案しますので、経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。

・製造現場サポート
 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画

【尚可】
・半導体業界での就業経験をお持ちの方
・工場の原価計算の経験をお持ちの方
・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方
・他社との交渉経験をお持ちの方

[転勤について]
将来的に転勤の可能性あり。
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・新しい仕事へのチャレンジ意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2
JR東北本線「東白石」駅から車で約4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:640万~1110万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回 (7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、ソニーグループ確定拠出年金制度、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、ソニー独自のカフェテリアプラン、子育て支援、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携住宅ローンなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、年間休日日数125日(2025年度)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■入社後の育成支援 基礎知識習得のための部門講座があります。(半導体基礎教育、経営管理関連基礎講座 等)また組織全体でフォロー体制をとりながら、一人で業務ができるようになるまで丁寧にサポートします。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

【会社の特徴】
同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。
同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円
従業員数
約12900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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