セールスエンジニア(電気・電子)
【岩手】構想設計エンジニア(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407765920
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【岩手】構想設計エンジニア(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

パンチ工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★精密金型部品の製造・販売一貫のリーディングサプライヤー★
【業務内容】
新たな事業の柱として拡大中のFA領域で、構想設計を担うエンジニアとしての業務をお任せします。

■装置案件のヒアリング・構想提案
→ユーザーの要望を吸い上げ、要件定義や仕様書作成をサポート。
→機械または電気設計の知識を活かし、技術部門や外部パートナーと連携しながら最適なプランを組み上げます。

■アフターフォロー(初動対応)
→納品後の装置トラブルや調整依頼など、迅速に情報共有して解決に導きます。
→エンジニア・協力会社と連携し、修正案・追加提案を実施。

■展示会(年3~4回)の運営サポート
→同社FA装置のPRを担当し、市場の最新動向をキャッチアップ。
→ブース設営、来場者対応、技術的な質問対応など幅広く関わります。

■課内業務・顧客対応サポート
→課長候補や先輩メンバーの補佐役として、資料作成や顧客折衝の支援を実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●機械設計・電気設計・生産技術または装置系エンジニアとしての経験を10年以上お持ちの方
●機械または電気図面の基礎理解、もしくはCAD操作の経験をお持ちの方
●2~3名以上のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
●FA装置や自動化設備の構想設計またはアフターフォロー経験をお持ちの方
●シーケンス回路の修正スキル・技術資料作成スキルをお持ちの方
●製造現場や顧客との要件定義・折衝経験をお持ちの方
●技術系の大学・専門学校・短期大学出身の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●気づき力があり、周囲を否定せず積極的に取りまとめられる方
●自ら自律的に行動し、メンバーを牽引できる方
●不確定要素にも柔軟に対応し、課題解決へ導くリーダーシップを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岩手県北上市村崎野23地割30-16
JR東北本線「村崎野」駅から車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/役職手当/地域手当/財形貯蓄制度/従業員持株会/生命保険団体扱/従業員貸付制度/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)/有給休暇/GW/夏季休暇/年末年始/特別休暇(育児・介護・看護)/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)+一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
育児や介護との両立支援も手厚く、育児休業の取得促進や男性の育児休暇取得実績もあり、厚生労働省の「くるみん認定企業」としても認定を受けています!

会社概要

社名
パンチ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金型部品、自動化装置およびその周辺部品、特注機械部品等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、1975年に設立された金型部品の大手メーカーで、東京都品川区に本社を構えています。主にプラスチック金型用およびプレス金型用の部品を製造・販売していて、自動車・家電・電子機器など幅広い産業を支えています。
特注部品やFA装置、治工具の製造にも対応していて、顧客の多様なニーズに応えられる高い技術力が強みです。国内外に生産拠点を持ち、特に中国・東南アジアでの展開を通じてグローバルな供給体制を築いています。

近年は、環境対応やDXにも注力していて、太陽光発電の導入や自社ECサイトの開設など、時代に即した取り組みを積極的に進めています。また、新素材などの独自技術開発も推進し、差別化を図っています。2024年には企業パーパスを策定し、「次世代の豊かな未来をカタチづくる」という理念を掲げ、持続可能な企業成長を目指しています。
設立
1975年3月
資本金
34億円
従業員数
連結3575名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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