人事制度・企画
【北海道】人事アシスタントマネジャー
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408557829
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【北海道】人事アシスタントマネジャー

NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、組織の基盤を築く。
【職務概要】
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社が運営し、2026年にオープン予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、人事アシスタントマネジャーとして人事全般の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・開業に向けたスタッフの採用計画策定および実行
・人事制度の運用管理
・労務管理、勤怠管理、給与計算関連業務
・教育研修プログラムの企画および実施
・人事部門の組織運営サポート、メンバー管理
・その他、ホテル開業に伴う人事関連の事務、企画業務全般

【ミッション】
2026年の新規ホテル開業に向けて、人事の側面から組織基盤を構築し、ハイアットブランドに相応しいチームを作り上げることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事としての実務経験(採用、教育、労務など)
・マネジメントまたはリーダーとしての経験
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint, Outlook等)
・日常会話レベル以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4(地番)

JR「札幌」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、クリーニング会社負担、従業員食堂にて食事提供、国内外ハイアットホテル優待利用制度あり、各種研修制度あり、退職金制度あり、福利厚生プログラム「Benefit One」、Netflix無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】会社シフト制、年次有給休暇(初年度10日/入社日より付与)、リフレッシュ休暇(年6日)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホテルマネジメント・運営
・ホテル経営に関わる企画、コンサルティング

【会社の特徴】
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社は、NTT都市開発株式会社が100%出資するホテル運営会社として、グループが開発するホテルの運営を担っています。

同社は単一ブランドに固執しない柔軟な運営方針を特徴としており、Marriott InternationalやHyatt Hotels Corporationなどの外資系ブランドとの提携ホテルのほか、自社ブランドであるTHE KNOTも展開しています。

NTTグループの不動産事業と連携しながら、宿泊機能だけでなく地域の魅力発信や観光促進にも寄与しており、ホテル事業の成長を支える役割を担っています。
設立
2018年10月1日
資本金
1億0000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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