建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【北海道】地質調査技術者(技術エキスパート) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408367299
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【北海道】地質調査技術者(技術エキスパート) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エーティック
気になる

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う、組織体制強化のための採用
仕事内容
北海道のインフラを支える地質調査のスペシャリスト。トンネル分野の技術を次世代へ。
【職務概要】
インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立するため、地質調査および解析業務を担当します。

【職務詳細】
・地盤情報の収集・解析を通じた、安全で効率的な構造物の設計・施工支援
・DX、CIMなどの最新技術を活用した解析・評価および防災性の向上への寄与
・環境影響の調査・評価による保全対策立案と環境アセスメントの策定支援
・トンネル分野(同社の得意領域)を中心とした調査業務
・若手、中堅メンバーへの技術指導および育成
・道路、鉄道、河川構造物等の土質および地質の調査
(地表踏査、ボーリング調査、各種試験)
・災害リスクの分析と防災対策の提案(地すべりや土砂崩壊など)

【ミッション】
北海道内でも珍しい計測部門を有する総合建設コンサルタントとして、
他部署と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行うことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
・建設業界にて、トンネル分野の業務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一つの分野に留まらず、トンネルや地すべりなど複数の分野で活躍したい方
・他部門(設計、計測)と連携し、一気通貫で総合的な技術提案を行いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※期間中の条件変更なし)
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒一条5丁目6番1号
地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額411000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績:6.66ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当(1人目10,000円、2人目以降2,000円)、住宅手当(5,000円)、資格手当(技術士50,000円、RCCM10,000円、技術士補2,000円、一級土木施工管理技士5,000円等)、夏季リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ(契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引等)、退職金制度(勤続規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度入社日に10日、但し1月~3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える)、慶弔休暇、結婚休暇(10日)育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エーティック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公共工事関連の総合建設コンサルティング

【会社の特徴】
1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に社会インフラを支えてきた同社は、ACSグループの中核を担う総合建設コンサルタントです。
地質調査・環境調査・設計・計測・発注者支援・維持管理までを自社で一貫して担える体制を構築しており、官公庁・民間双方から高い信頼を獲得しています。特に、計測部門を内製化している点は同社の大きな特長で、トンネル計測分野では道内トップクラスのシェアを確立。最新のICT技術やモニタリングシステムを活用し、災害時の迅速な対応や高度な技術提案を可能としています。
また、民間・官公庁の受注バランスに優れた事業ポートフォリオを有し、安定した経営基盤のもと3期連続で増収増益を実現。創意・熱意・誠意を重んじる
理念のもと、技術力と人間力を兼ね備えた技術者の育成に注力し、持続可能な国土・地域社会の発展に貢献し続けている企業です。
設立
1973年1月
資本金
4800万円
従業員数
97名(2025年4月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人