募集要項
- 募集背景
- 事務所新設のための増員採用
- 仕事内容
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発電所から学校まで！官民問わず製品を展開する優良メーカー！【職務概要】
同社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、
安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施
・品質管理
加工委託（水処理プラントの運転管理）に関する各種標準文書の作成、改訂、
所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応
・環境マネジメント
客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、
環境関連の所員や協力会社社員への教育
・総務
客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般
技能職モデル年収
30歳：650万円、35歳：807万円、40歳：870万円
※時間外勤務手当、出張手当は別途支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設現場や製造現場での安全衛生管理業務の経験
■職長・安全衛生責任者教育修了者
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPointを使用できる方
【尚可】
■酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気，化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道千歳市美々758-62
JR各線「千歳」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準の就業時間：8時00分～16時15分
- 年収・給与
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年収:639万～916万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
