募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
大手企業との取引多数／創業40年以上の安定企業／売上伸長中【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。
1， 工程管理：
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。
2， 施工スタッフ、物資の手配・管理：
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。
3， 現場の収支管理：
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。
4， お客様との折衝：
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1
JR線「苫小牧」駅徒歩24分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：111日】完全週休二日制（土・日・祝）※祝日を含む週は土曜出勤、年9日、月1回以下／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇（23年度実績：6日）／年末年始休暇（23年度実績：11日）／特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
