募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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年間休日126日・転勤なし／20期連続黒字の安定企業で、経営を支える管理部門へ。【職務概要】
同社の管理部門にて、経理業務を中心に、総務・人事労務などのバックオフィス業務全般を担当します。
【職務詳細】
入社後数年間は、これまでの経験を活かせる経理業務をメインにお任せします。
・経理、決算業務（月次・年次）
・人事労務（勤怠管理、入退社手続き等）
・社会保険手続き業務
・社内PC、システムの管理
・その他総務全般
【将来のミッション】
将来的には適性や経験に応じて業務範囲を広げ、管理部門の中心メンバーとして、経営や会社運営に深く関わるポジションを目指していただくことを期待しています。
【その他・魅力】
同社はヤンマーやアズビルの特約店として安定した基盤を持ち、20期連続黒字を達成しています。「健康事業所宣言」で金賞を受賞するなど、社員の健康と働きやすさを大切にする社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・決算業務の実務経験（複数回）
・日商簿記検定3級をお持ちの方
・以下のいずれかの条件を満たす方
1. 建築業界での経理実務経験（3年以上）
2. 建設業経理士2級以上の資格
【尚可】
・人事労務や総務の実務経験
・ITリテラシーが高く、社内システム管理に興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県徳島市津田海岸町5番51号
JR牟岐線「文化の森」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分（所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月、7月、12月）決算賞与あり（3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度、研修支援制度、住宅手当、家族手当、都市手当、財形、退職金（勤続3年以上）、リフレッシュ旅行制度、会員制宿泊施設利用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制、有給休暇（10日～）、夏季休暇7日、年末年始休暇7日、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日。6ヶ月勤務後最大年40日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 充実の手当 ・住宅手当：一人暮らし2万円、既婚者2.5万円、実家暮らし1.5万円 ・家族手当：扶養配偶者1万円、子一人5千円
