募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日／安心の経営基盤／福利厚生充実【職務概要】
同社にてリフォーム営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：主にミサワホームを新築時に購入されたお客様
（もともと信頼のある既存のお得意様がメインターゲットです）
■何を：定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件
■手法：『お客様と長期的な関係性』を構築。
・ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていきます。
以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せるケースもあります。
・新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、『モチベーション維持』がしやすいです。
【充実の研修体制について】
入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍できるような体制を組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須※
・建築系の学部もしくは専門学校を卒業された方
・業界知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月【条件変更無】)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区野田2-13-17
JR山陽本線「北長瀬」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：15～18：00（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金有り、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日（社内カレンダーによる）／完全週休二日制／夏季休暇／冬期休暇／特別休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有（適性検査＋性格検査）
※状況により変更になる場合あり
