募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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山陰トップクラスの実績／「紹介率48％」の満足度と信頼性／地域密着型ビルダー【職務概要】
法人営業として従事していただきます。
【職務詳細】
・法人顧客への定期的な訪問
・社員向けの住宅紹介
・提携ネットワークの構築・強化
└ 地元の不動産仲介業者や銀行を訪問し、土地情報や顧客紹介を優先的に受けるための信頼関係を構築
・法人向け提案・協業推進
└ 顧客先の課題をヒアリングし、同社の事業を活用した提案（投資提案含む）を実施
＜同社の魅力＞
・給与体系
└同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
・会社の実績
└同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
【尚可】
・代表取締役や人事部門との商談経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に考え行動の出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし)
- 勤務地
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鳥取県米子市両三柳255-8
境線「三本末口」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～3回（夏・冬・決算）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、退職金制度、住宅手当、残業手当、資格手当（建築士1級、2級、施工管理1級、2級）、資格取得支援制度、役職手当、個人ノートPC・iPhone、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日113日、完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
