募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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直行直帰可・賞与4～5ヶ月分・家賃補助制度あり【職務概要】
島根県内の食品工場や水産会社に、食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業を行います。
【職務詳細】
エリア担当制で、島根県内の食品工場をご担当頂く予定です。
担当は50社程です。直帰直行も可能です。
■新商品の紹介やお客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善の提案をスピード感を持って行います。メーカー同行等も行います。
■新規取引の場合には上司や先輩と共に戦略を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。
■新規開拓もお任せします。必要に応じて社長がサポートする事もあります。
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月は、本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法等を学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方も安心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・品業界の就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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島根県松江市宍道町佐々布303番地7
JR山陰本線「宍道」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:457万～571万程度
月給制：月額301100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4～5ヵ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■永年勤続奨励金制度■慶弔金制度■人間ドック手当■通勤手当（上限24，000円／月）■マイカー通勤可（無料駐車場有）■借り上げ社宅制度■転勤手当■役職手当■残業手当■住宅手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間116日（日曜日、夏季・冬季、年末年始休暇等）※土曜出勤は会社カレンダーによる※2025年より年間休日116日に変更予定。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒面接２～３回＋適性検査 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 29歳426万円／44歳558万円
