募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆大手ユーザー系SIer企業☆福利厚生◎／年間休日123日【職務概要】
情報セキュリティ対策において、管理的施策および技術的施策の両面から顧客企業のセキュリティ強化を支援します。
【職務詳細】
◆情報セキュリティ規程整備、SOC／CSIRT導入、教育施策の企画・運営
◆ゼロトラスト、SASE等のセキュリティアーキテクチャの導入推進
◆インフラ領域（NW、PC、Web、ID管理等）のセキュリティ施策の企画・運用
◆グローバル拠点を含むセキュリティ標準化の推進
◆チームメンバーの育成・指導、業務の品質管理
【この仕事の魅力】
サイバー攻撃やIT犯罪から企業や利用者を守る社会的意義の高い仕事です。セキュリティ施策の企画・推進を通じて、自身の技術力で課題解決に貢献できるやりがいがあります。また、最先端のセキュリティ技術や知識を習得できる環境が整っており、将来的にはチーム運営や人材育成など、マネジメント領域にもステップアップできるキャリアパスがあります。
【期待すること】
本ポジションでは、案件の主担当としての実務遂行に加え、チームメンバーの育成・指導や業務の品質管理を担える方、または将来的にチームリーダーやマネジャーとして組織運営に関与できる素養を持つ方を求めています。プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客さまが直面している課題を理解し、顧客にとっての価値を提供するために、日々研鑽を重ね、顧客の最良のパートナーとして成長していくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆ITインフラ領域（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）でのプロジェクト推進経験
◆ゼロトラストセキュリティ領域（SWG、EDRなど）におけるプロジェクト経験
【尚可】
◆セキュリティ分野におけるプロジェクトマネジメントの経験
◆チーム運営経験（マネジメントでなくても構いません）
◆情報処理安全確保支援士の資格保有
【備考】
世界を舞台に活躍する同グループ。そのグループの一員としてIT分野を任されている同社の役割は、グループの心臓部分を担っているといっても過言ではありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◆施策全体をリードし、顧客・社内との調整を主体的に行える方
◆チーム運営やメンバー育成に関心があり、将来的にマネジメントを担いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル
JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:520万～650万程度
月給制：月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※前年実績：5.0ヵ月
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 企業の情報を守るためにシステムの安全性を確保することをミッションとし、メンバーがひたむきに業務に取り組んでいます。20代が非常に多く、切磋琢磨しつつ、お互いに助け合いながら「いいね！」「 ありがとう！」を素直に言える協調性のある職場です。
