募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆安定基盤を下に国内外で成長を続けるプラント設計特化企業☆【職務概要】
建築設計担当として、下記の業務を行います。
【職務詳細】
■プラントの土木建築の積算業務
（社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等）
■プラントの土木建築の設計業務
（特に構造設計分野、社内設計、外部設計の指導・
チェック、客先および社内調整、官庁対応等含む）
■工程管理、工事監理、安全管理
（建築工事現場での工事監理および安全管理含む）
※構造設計がメインの業務になりますが、構造以外にも
意匠、設備、土木、施工管理など、プラント建設に関わる
土木建築業務を一気通貫で担当いただくことになります。
【職務の特徴・魅力】
■分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がる
まで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、
大きな達成感を味わうことができます。
■機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーで
プロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プラント建設工事施工管理者、もしくは建設現場等の工事施工管理者（実務経験5年以上）
【尚可】
・一級管工事施工管理技士、もしくは機械器具設置監理技術者の資格を有する方
【社風】
チームワーク重視で、協調性を持った方が多いです。待ちの姿勢ではなく、互いに自ら相談し合いながら仕事を進めています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号 惣開ビル
JR予讃線「新居浜」駅より車で12分
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、階層別研修、社内技術研修、各種通信教育制度、英会話研修、企業年金制度、団体生命保険、住友化学持ち株会、社員食堂、昼食費補助、保養施設、国家資格奨励金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度年間20日※入社時期に応じて按分付与）、結婚休暇、弔事休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※筆記試験有
※状況により変更になる場合あり
