設計・開発エンジニア(電子回路)
【山口】ハードウェア開発技術者(ミドル/シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407604832
設計・開発エンジニア(電子回路)

【山口】ハードウェア開発技術者(ミドル/シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

JRCS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
新規プロジェクトに向けた増員募集
仕事内容
創立70年以上の安定性◎世界トップクラスの技術力!年間休日125日☆
【職務概要】
船舶向け制御・監視システムのハードウェアの設計・開発を行っていただきます。

【職務詳細】
同社のハードウェアエンジニアとして、Renesas, NXP, STMのようなメーカーが提供するMCUを使用して、embedded デバイスを設計、開発していただきます。
・組み込みハードウェア設計
・舶用機器向けのハードウェア設計(計装システム、パワーマネジメントシステム)

◎同社について◎
船舶の発電機を制御する動力システムや、安全航行を維持する
計装システム等の製造・販売を手掛けています。
新たな領域に積極的に事業を拡大し、専業メーカーから
ソリューション企業に向け、ステップアップを図っています。
海洋事業で得たデータをもとに、
船上のDX化に向け新規プロジェクトを始めます!

【おすすめポイント】
◎創業70年の老舗企業ながら、IoT/AI/ビッグデータ等の積極活用で、製品および経営のデジタル化を促進。Microsoftとの協業案件も多数あり
◎リモートワーク/時間単位の有給取得/副業OK/私服勤務などが根付く社風

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基板回路設計かつハードウェア設計の実務経験がある方

【尚可】
・組み込みハードウエア設計として、下記いずれかの経験を有すること
 アナログ回路設計/ディジタル回路設計/FPGA設計/Ethernet、シリアル通信ファームウェア設計
・基板回路検証の実務経験
・プロジェクトマネージャの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
山口県下関市豊浦町川棚2155
山陰本線「川棚温泉」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:過去実績は年間約4ヶ月分(変動あり)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万5千円)、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、託児所有(保育料:20,000円/月)、地域手当、住宅手当、テレワーク制度、時短勤務制度、赴任準備一時手当(※条件付き)、引っ越し手当あり(※上限あり)、入社祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、リロクラブ、イネサス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(付与時期 入社日、付与日数 10日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(専門試験あり) → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JRCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売
■船舶用電気・電子機器及び部品の販売

【会社の特徴】
同社は、船舶及び産業用監視・制御システム、電気・電子応用機器の製造及び販売を行っているメーカー企業です。
船舶で要となる電気制御の「動力システム」と機器の稼動状況を監視・制御する「計装システム」を開発・製造、販売しています。また、船舶の監視・制御システムをメインに扱っており、舶用高圧配電盤や計装システムが主な商材です。世界トップクラスの技術力があり、船舶一隻一隻に合わせた設計を行っているため、お客様の要望にあわせた提案が可能です。また、製品力、品質、導入実績、安心感、アフターフォローなどにより、世界中のお客様より信頼を得ています。
また、同社は、「海上物流を絶対に止めない」という企業ミッションを掲げ、その困難を解決するために何をするべきか、そして、地球という人々の大切な惑星の環境を守るためにどうすべきかを考え、常にチャレンジを続けています。過去の成功体験や固定観念にとらわれず、「謙虚に全てを学ぶ」姿勢に変えていく成長思考を持ち、変化することに居心地の良さを感じるような企業風土です。
設立
1948年8月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
417名(※2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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