募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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完全週休二日制／EdTechプログラムを提供／直行直帰型営業【職務概要】
営業先となる中学・高校への新規営業・提案から、活用支援及び継続営業までご担当いただきます。
【職務詳細】
●営業担当として
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画などを含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
●リーダーポジションとして（プレイングマネージャー想定）
・チームとしての目標達成のリード
・チームメンバーの成長支援
【魅力】
受注には深いヒアリングをもとに学校ごとに戦略を立て、多数の関係者を巻き込むことが重要。教育目標から紐解き、ビジョンを描くような提案も行うため、営業スキルが磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
【尚可】
・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験
・チームマネジメント経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出／設定し提案した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開拓精神がある方
・自身の営業力を磨いていきたい方
・難易度が高い営業にチャレンジしたい方
・スピード感を持って動くことができる方
・結果へのコミットができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※直行直帰
※直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム12：00～16：00）
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当（20，000円を別途支給 ※金額は変動する可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休あり）有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- 選考プロセス
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書類→動画面接→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査（SPI）をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
