プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【岡山】業務系アプリケーションエンジニア(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-403030640
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【岡山】業務系アプリケーションエンジニア(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

セリオ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加が必要なため
仕事内容
キャリア支援充実!ワークライフバランス◎エンジニアとして成長できる研修有!
【職務概要】
顧客事業の根幹を支える基幹システムをはじめとする
大規模請負開発をメインとし、製造、小売流通、通販、介護、住宅等
多様な業界の企画、要件定義~開発までワンストップで実施します。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義/設計~リリースまで一連の作業)
・各開発チームのチーム運営
 (進捗状況確認、品質管理、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・システムアーキテクチャや開発プロセスの改善活動の定義、推進

言語:C#、VB、Java、Swift
OS:Windows 、Linux、iOS、Android
DB:SQLServer、Oracle

☆やりがい☆
・大手クライアント向け業務システムの開発において、
 大規模プロジェクトの開発経験を積むことができます!
・多様な業界にリーチし、企画、提案フェーズから携わることができます◎
・顧客ビジネスのイノベーションを手助けし、大きなやりがいを得られます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験のある方

~オススメポイント~
★エンジニアとして成長できるキャリア支援制度!
・セミナーや学会参加費用の全額負担
・階層別研修 
★従業員満足度が高い理由
◎「社員の幸福を実現する」理念経営が経営陣だけでなく、全社に浸透!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
【本社】〒703-8235
岡山県岡山市中区原尾島3-16-4
赤穂線・山陽本線・スーパーいなば「西川原」駅 車9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)1日の標準労働時間 8時間 ※労使協定により適用対象外となる場合は事前に告知あり
年収・給与
年収:650万~1200万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※2024年度実績6ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(単身赴任の場合のみ)、退職金制度、別居手当(50,000円)、役付手当(20,000円~80,000円)、資格取得奨励金、財形貯蓄※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時5日間付与)、年末年始休暇、看護・介護休暇(有給扱い)、配偶者出産補助特別休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(7月2日)等
選考プロセス
書類選考⇒個別面接(2~3回)⇒内定 ※書類選考の段階で、適性検査(SPI)を受検いただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セリオ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●IoT/クラウドネイティブ開発●SI・マイクロサービス開発●モビリティソフトウェア開発

【会社の特徴】
創業当初から、大手製造流通業向けソフトウエア開発を主軸に請負業務を手掛けています。今では、自動車、介護、物流などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託しています。

<「能力」「行動」「成果」の3要素による評価基準>
年功序列ではなく、3要素を明確な評価基準によって評価します。評価基準そのものも、時代や市場変化の流れに応じて、内容を見直し、アップデートされます。
<社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できる環境を整えています!>
性別問わず活用できる子育て支援や介護休暇の充実。勤続年数によってリフレッシュ休暇や慰労金が受け取れ、大切な人との時間も応援します。フレックスタイム制の導入では、より柔軟で自由な働き方が実現ができるようになっています。
設立
1988年7月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
305名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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