財務・会計コンサルタント
【広島】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407086184
NEW財務・会計コンサルタント

【広島】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場G企業/年間休日122日!福利厚生充実で就業環境◎
【職務概要】
同社にてコーポレートファイナンスコンサルタントとして従事いただきます。

【職務詳細】
1、コンサルティング(現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告)
プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理はもちろん、報告書作成や契約締結等も担当します。継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)を行います。

2、顧客創造(アポイント獲得~訪問~提案~クロージング)
既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどから訪問に繋げます。インタビューから現状把握し、チームで方向性を協議し提案します。

3、研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーター・運営を行います。
【研究会】
経営層のための学びと体験の場として、各種研究テーマごとに定期開催しています。同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。
【セミナー】
年間参加者数9,900名以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
【以下のいずれかの職種経験のある方】
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験(4年以上)
・事業会社での財務部門、経営企画部門(3年以上)
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務(5年以上)

【尚可】
・収益構造改革や再建、再生のご経験
・資本政策 ・再建計画等の作成経験
・財務戦略の立案経験
・中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士/社会保険労務士/簿記2級をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7階
広島電鉄2号線「銀山町」駅 より徒歩13分
※マイカー通勤不可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~730万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給
昇給:規定による
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期まで利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間122日】完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、年末年始(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(10日~最大20日)※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ファイナンス紹介】財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートします。財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、IPO支援まで行います。

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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