募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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土日祝休み／年間休日123日／WLBを大切にしながら働けます！【職務概要】
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）です。
入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。
業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理経験2年以上（事業用尚可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務内においてコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市東区二葉の里三丁目5番4号
JR山陽本線「広島」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
始業終業時間帯 5：00～13：00、14：00～22：00
- 年収・給与
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年収:541万～685万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 構成：新設の営業所なので人数は確定していませんが、営業所全体で10名ほどになる予定です。
