プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛媛】PMO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-406816072
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛媛】PMO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場】充実の福利厚生!望まない転勤はなし◎
【職務概要】
プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。
※業務系システムのプロジェクト、大手自動車メーカーのプロジェクトなど、様々あります。

【職務詳細】
・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート
・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施
・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進
・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当
・ベンダーコントロール
・課題管理と対策の取り組み

■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

■ 教育制度
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【業務内容変更の範囲】
入社後1年は技術職として従事し、その後は本人の適性や希望に応じ同社内別部門への異動の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験(年数不問)

【尚可】
・プロジェクト管理系の各種資格
・プロジェクト管理ツールの使用経験
・複数のプロジェクトの同時管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力があり、周りと協力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
愛媛県松山市南堀端町5番地8 オワセビル 9F
伊予鉄道本町線「本町一丁目」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲:ご本人が望まない転勤はございません。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額580000円
給与:■経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度/時間外手当(全支給)※年俸者を除く役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日/完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintechセキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメー…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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