プラントエンジニアリング
【岡山】ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-405642348
NEWプラントエンジニアリング

【岡山】ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人) ※土日休み ※年間休日120日以上

カナデビア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
組織の活性化と補強を目指した募集
仕事内容
【東証プライム上場】創業130年以上/年間休日125日
【職務概要】
同社が自治体より長期運営を受託している岡山県津山市の一般廃棄物処理施設において、現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理および維持管理全般のマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・顧客(自治体)対応、窓口としての報告・折衝業務
・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施および報告
・突発トラブル発生時の応急・恒久対応および復旧作業に関する指揮・監督
・メーカーや協力業者との見積引合、調整、発注業務
・担当業務の予算管理
・施設の主任技術者、責任者、業務従事者、協力業者への指揮・命令と教育
・後任者の育成、組織の底上げ

【仕事の進め方・魅力】
本社担当者や現地の各主任技術者と連携し、施設運営を全般的に統括します。安全で安定した施設運営を維持することで、自治体との良好な関係を築く重要な役割です。

【出張・転勤について】
・出張:月1回程度(1~2日/回)
・転勤:将来的に他の運営施設への転勤を打診する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・工場等における管理職の経験、または現地工事における現場代理人の経験

【尚可】
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者、または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力がある方
雇用形態
雇用形態:契約社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
岡山県津山市※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:490万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/寮社宅/退職金制度/定年65歳/再雇用制度(満70歳まで)/確定拠出年金/退職一時金/ライフプラン手当/持株会/育児・介護休業制度/診療所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(2~22日)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
定年65歳以降も、定年時の月収が維持される給与体系での再雇用制度(最長70歳まで)があり、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等

【会社の特徴】
■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。

■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。

■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
設立
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
売上高
2014年3月期(連結) 売上高:3334億3300万円 経常利益:62億2200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2967億9200万円 経常利益:112億4600万円 2012年3月期(連結) 売上高:3.030億3600万円 経常利益:107億6800万円
従業員数
12964名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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