募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定企業で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！【職務概要】
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である同社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。
【職務詳細】
推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。
▼リスク管理
・内部監査の実施、報告、改善状況の確認
・Pマーク認証更新準備、審査対応
・BCPの策定、メンテナンス
・安否確認システムメンテナンス
▼NPS推進
・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験がある方
・接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験
・NPS推進に携わった経験あり
・内部監査の経験あり
・PMS、BCPの運用に携わった経験あり
・簿記検定3級以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方
・新しいことに関心が高く、積極的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:446万～628万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※課長まで支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、自社施設の宿泊割引・物販割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※課長以上は管理監督者扱いのため残業代支給なし ※次長・部長は年俸制（課長：役職手当80000円）
