募集要項
- 募集背景
- 法務・コンプライアンス業務人材の確保
- 仕事内容
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東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
法務相談、法務事案への対応など、外部の法律専門家とも連携し課題を解決していただくことを期待されるポジションです。
【職務詳細】
・法務・コンプライアンスに関する企画・立案
・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討、弁護士との調整
・各種法改正に伴う必要な手続の対応等
◆プラチナくるみん認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、仕事と家庭の両立支援に関してより高度な水準の取り組みを行った企業が認定を受けられるものです。
◆えるぼし（最上位）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における法務業務の経験
・契約書の作成・レビュー経験
【尚可】
・金融機関の法務部門における実務経験または弁護士事務所における金融業務担当経験
・第三者に対する説明力、解決策の構成力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市亀井町5番地の1
琴平線・長尾線「瓦町」駅 徒歩７分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（管理監督者以上は家族手当対象外）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（2年以上勤務された方が対象）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(かつ土・日・祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始（12月31日～1月3日）、ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、シーズン休暇（※1週間の連続休暇制度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
