募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤無し◎年間休日123日◎課長クラス◎四国を代表する電気工事会社◎NTT直請◎【職務概要】
総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！
【職務詳細】
人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。
※実務も多少発生します。
■労務関連
→給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など
■採用配置
→新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など
■育成評価
→新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など
■働きやすい環境づくり
→福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務人事での実務業務をお持ちの方
・管理業務経験をお持ちの方
【尚可】
・社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタント
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2カ月)
- 勤務地
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愛媛県今治市南大門町1-1-15
JR予讃線「今治」駅から車で2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※前年度実績／年間4.4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、駐車場有、家族手当（配偶者：10，000円／月、子供6，000円／月）職能手当、単身赴任手当、出張手当、慶弔金見舞金、確定給付年金、確定搬出年金持株会制度、資格取得奨励金、寮制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭・インフル・コロナ）、年次有給休暇：19日～
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
