プラントエンジニアリング
【愛媛】プラント工場の電気設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/07求人No:WORKP-405362000
NEWプラントエンジニアリング

【愛媛】プラント工場の電気設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンテック
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
第2新卒、未経験歓迎!!電気を通じて暮らしを豊かにする独立系企業
【職務概要】
新居浜市にある大手プラント企業の工場内における電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・基本計画、積算、提案図書作成
・プレゼンテーション(顧客折衝)
・実施設計(構造・設備・法規取り纏め)
・各種申請業務
・工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整
・工事業者手配
・アフターメンテナンス 等

▼企業・求人の特色
・独立系企業の強みを活かし、
ゼネコン・電力会社・一般企業・官公庁等バランスよく様々な案件を受注。
・工場常駐型の仕事が多いため、地域に根付いた働き方ができます。

▼働き方
直行直帰可能、ワークライフバランスを大切にして働くことが可能です。

応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許保有者

【尚可】
・2級以上電気工事施工管理技または第二種電気工事士資格以上

【資格取得制度について】
※資格制度における資格は一例です。
電気主任技術者:3級以上5,000円/月
電気工事施工管理:2級2,000円/月、1級5,000円/月 など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(※6か月)
勤務地
愛媛県新居浜市新田町3丁目2番39号
JR予讃線「新居浜」駅より車で12分
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※別途業績連動賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万まで)/家族手当/寮社宅/厚生年金基金/退職金制度/副業/資格取得支援制度/研修支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間120日/完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)/年末年始6日/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/産後育休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サンテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種建物や生産施設における電気および計装設備の設計施工、ならびに環境関連事業、PFI事業などに取り組んでいます。

【会社の特徴】
1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証スタンダード上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。
その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。

■電気設備
公共施設、オフィスビル、商業ビル、娯楽施設、ホテル、マンション、医療・福祉施設、学校・研究施設、道路・港湾施設、各種生産施設などにおける電気設備の設計ならびに施工を行っています。
設立
1948年10月
資本金
11億9000万円
従業員数
800名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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